エイジフレンドリー補助金

1. 今すぐ

   GビズIDプライムが未取得なら、まず取得申請を出す。発行までに日数がかかるため、余裕を持って着手する（すでにお持ちなら次の工程へ）。

2. 締切3週間前まで

   〜 2026/10/10

   公募要領を通しで読み、対象者・対象経費・補助率の条件を自社に当てはめて確認する。設備・外注が絡むなら見積の取得もここで動き出す。

3. 締切2週間前まで

   〜 2026/10/17

   事業計画書のドラフトを書き切る。審査で読まれる順に、現状の課題・打ち手・数値計画をつなげる。

4. 締切1週間前まで

   〜 2026/10/24

   添付書類を集め、記載内容と数字の整合を最終チェックする。電子申請は締切間際に混み合うため、提出は前倒しで。

準備工程は一般的な目安です。必要書類・手続きは必ず公募要領（原本）でご確認ください。

詳しい手順は GビズIDと電子申請の準備 と 公募要領の読み方 で解説しています。

概要

注意！ Ｊグランツの仕様上、申請の際に添付いただく資料等のファイルの容量は、１ファイル３０ＭＢまでとなっています。 ■目的・概要 エイジフレンドリー補助金は、労働者が安全で安心して働くことのできる職場環境の整備を促進するため、「中小企業事業者」の以下の取組に要する経費の一部を補助します。 ・60歳以上の高年齢労働者が安全に働くことができる環境の整備のため、労働安全衛生に係る専門家による高年齢労働者の特性を考慮したリスクアセスメントの実施の取組（☆専門家総合対策コース第１段階） ・１の専門家または自社で実施したリスクアセスメントの結果をふまえ、60歳以上の高年齢労働者が安全に働くことができる環境の整備のため、高年齢労働者の身体機能の低下を補う設備・装置の導入その他労働災害防止対策の取組（機器等の導入や工事の施工等）や高年齢労働者を含む全ての労働者の転倒防止・腰痛予防のための運動指導等の取組（☆○専門家総合対策コース第２段階） ・暑熱な環境による熱中症予防対策として身体機能の低下を補う装置・装備の導入(▢熱中症対策コース) ・高年齢労働者を含む全ての労働者の健康保持増進のための取組（◇コラボヘルスコース） 申請にあたっては、厚生労働省HP等もご確認ください。（中小企業の範囲等を示しています） エイジフレンドリー補助金について ・エイジフレンドリー補助金Q＆A ・リーフレット「エイジフレンドリー補助金」のご案内 ■交付申請受付期間 令和８年（2026年）５月20日から同年10月31日まで 専門家総合対策コース第１段階の申請については、令和８年５月20日から同年８月31日まで。 ■支払請求書類受付期間 令和９年（2027年）１月末日まで ■申請先・問合せ先 エイジフレンドリー補助金事務センター （ https://www.jashcon-age.or.jp/ ) 申請担当：０３（６３８１）７５０７ 支払担当：０３（６８０９）４０８５ 申請関係資料は厚生労働省HPからもダウンロードできます。 支払関係資料は申請先からダウンロードしてください。 その他関係資料 ※　以下の書類は必要な場合に、ダウンロードして使用してください。 ・様式６（承認申請書） ・様式２－１（取得財産等管理台帳） 規定等 ・実施要領（令和８年３月12日改正） ・交付規程（本文） 参考　 ・間接交付された国又は地方公共団体の補助金で取得した固定資産の圧縮記帳の適用について